Logistik auf den Punkt: Menschen und Strukturen
Jeder einzelne Betrieb in unserer deutschlandweit agierenden Kooperation steht für das ganze Netzwerk. Aus unserer besonderen Struktur ergeben sich dabei auch besondere Stärken – und einige Herausforderungen. Denn so große Heterogenität setzt starke Führung, klare Strukturen und gelebte gemeinsame Werte voraus, um qualitativ hochwertige Leistungen zu ermöglichen und Stabilität zu gewährleisten.
„Wir haben uns auf die Fahnen geschrieben, dass wir offen miteinander umgehen, dass wir fair miteinander umgehen, dass wir transparent sind“, erklärt Geschäftsführer Stephan Opel unser grundlegendes Prinzip der offenen Kommunikation, „das gilt bei uns im Netzwerk für alle Ebenen, nicht nur für die Führungsebene“. In der zweiten Folge „Logistik auf den Punkt“ spricht er mit Gastmoderator Prof. Dr. Christoph Tripp über die Menschen und Strukturen, die unser Netzwerk tagtäglich nach vorne bringen.
Zusammen neue Wege gehen
Unser Eigenverständnis als mittelständisch geprägte Kooperation ergibt sich vor allem aus unserer einzigartigen Struktur aus vier starken Gesellschaftern und regionalen Partnern. Durch den gemeinsamen Fokus auf Stückgut, aber auch regelmäßige Abstimmungen und Ausschüsse sowie die starke Zentrale, die das Netzwerk proaktiv steuert, schaffen wir es, alle immer wieder auf einen Nenner zu bringen. Seit Anfang des Jahres unterstützen uns dabei auch die NG.networker, die zum einen als Markenbotschafter:innen die Zentrale im Betrieb vertreten, zum anderen aber auch Ideen, Informationen und sogar Kritik von einzelnen Standorten in beide Richtungen vermitteln. Dieser Bottom-up-Approach ermöglicht es uns, das gesamte Know-how im Netzwerk einzubinden: „Weder der Betrieb allein noch wir als […] Zentrale allein sind in der Lage, die Dinge ans Laufen zu bringen. Es geht nur gemeinsam“, so Stephan Opel.
